УЧЕБНЫЙ ПЛАН
по программе краткосрочного повышения квалификации
«Топ-Менеджер» в сфере менеджмента
Цель: обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач в сфере менеджмента.
Категория слушателей: руководители предприятий и организаций всех форм собственности
Форма обучения: с частичным отрывом от работы
Срок обучения: 2 недели
Режим занятий: 8 акад. час. в день в течение очной сессии
Выдаваемый документ: Удостоверение государственного образца
|
№ п/п
|
Наименование разделов и дисциплин
|
Всего
часов
|
В том числе:
|
Форма
контроля*
|
|
лекции
|
практи-ческие занятия
|
|
1
|
Макро и микроэкономические условия
деятельности фирмы.
|
4
|
4
|
|
|
|
2.
|
Сущность и информационная основа
финансового менеджмента
|
18
|
8
|
10
|
|
|
3.
|
Стратегическое управление
|
10
|
6
|
4
|
|
|
4.
|
Стратегия и тактика финансового менеджмента
|
12
|
6
|
6
|
|
|
5.
|
Организационное поведение и
управления человеческими ресурсами
|
10
|
6
|
4
|
|
|
6.
|
Организационные структуры и механизмы
управления
|
8
|
4
|
4
|
|
|
7.
|
Профессиональные навыки
менеджера. Квалификация менеджера.
|
10
|
4
|
6
|
|
|
|
ВСЕГО АУДИТОРНОЙ НАГРУЗКИ
|
72
|
38
|
34
|
|
* По окончанию обучения программы краткосрочного повышения квалификации проводится комплексный дифференцированный зачет по изученным дисциплинам данного учебного плана.
Примечание: программа оставляет за собой право в рамках данного учебного плана проводить корректировку аудиторной нагрузки - добавление и замена дисциплин по желанию заказчика в зависимости от особенностей их финансовой возможности.
Документы:
